Depuis plusieurs années, le marché du travail fait l’éloge des compétences non techniques du travailleur, diffusées sous le terme de soft skills. Ces compétences non techniques incluent trois différentes catégories : les compétences cognitives, les compétences interpersonnelles et les compétences émotionnelles. Dans nos sociétés actuelles, l’exigence de la performance ne cesse d’augmenter tant en termes marchands qu’en termes de gestion de projets et de personnes. Dans ce contexte de lutte pour la reconnaissance sociale, les softs skills deviennent la condition humanisante de toute forme de réussite.
L’être humain est porté par la qualité des relations qu’il entretient avec les autres en famille, au travail et dans ses rapports sociaux en général. Marquer sa présence dans le monde et revendiquer sa juste place dans les affaires sociopolitiques, économiques ou autres, est un enjeu de taille pour chacun de nous. L’atelier « Découvrir et renforcer ses softs skills » est un atelier conçu pour vous permettre de :
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